曲全龙种过地，卖过冰棍，当过小工。2000年，他独自一人来到东莞，进入台湾老板投资创建的一家塑胶公司做包装工，月薪520元。
包装车间的活儿最苦最累，需要付出很大的体力。曲全龙个头不高，体型偏瘦，干起来就更加吃力。但他从来都不偷懒，更不叫苦叫累，总是抢着干活儿。
有一次，厂里赶制一批出口医疗塑胶产品，要连夜加班，发着高烧的曲全龙替一个生病的工友值班，坚持干到天亮。等产品全部运走，他突然感到一阵眩晕，一头栽倒在地。这件事让车间主管和其他工友十分敬佩。
曲全龙待人也十分义气，他平时一到周末就买些酒菜，到自己的宿舍里开伙，请工友们聚餐。久而久之，瘦弱的但豪爽的成了大家的“主心骨”，有事没事他身边总会拢着一帮铁杆兄弟，兄弟们都很抬他的庄。
2001年年初，包装车间有了一个培训名额。当车间主任宣布名额将由选举决定时，工友们大声地喊：“小曲兄弟干活实在，我们推荐小曲兄弟。”
培训结束，曲全龙被任命为车间组长。企业规定，组长的工作时间是每天10小时，曲全龙给自己规定的时间却是14小时，除了查看工作记录，做好包装检验，他总是自觉抽出两个小时来，帮助进度慢的工友义务干活。要知道，再以计件算工资的台资企业里，他等于是帮助员工打工挣钱。
曲全龙的仗义很快在全厂出了名，当哪个员工见到他帮自己挣钱时，都会感到汗颜，不由自主地加快工作进度，这样一来，他带领的小组生产效率明显高于其他小组。
曲全龙随身带的小本本上，记有各位工友的生日。他第一次为工友老邓过生日时，是在内部食堂，多点了几个菜，订了一个小蛋糕。当老邓走进餐厅，看着烛光中工友们的笑脸，听着生日快乐歌，感动得热泪盈眶：“我活了四十多年，还没过过一个生日，谢谢曲兄弟。”
曲全龙事事处处像对自己的亲兄妹一样替员工考虑，自然赢得了员工们的爱戴。
同样干活，为什么他的小组干得比别人出色？公司高层领导一度感到纳闷。一个台湾过来的副总经理，在曲全龙所在的小组蹲点数日，终于找到答案。他在公司大会上不吝溢美之词，还把他的做法称为“曲全龙工作法”，并在全集团加以推广。
这样一来，曲全龙这个重义气、会管理、有业绩的河南小伙儿，也引起集团大老板的詹天兴的兴趣，他表示，有机会一定要面见一下这个河南小伙儿。之后，由于业绩突出，曲全龙出任温州分公司的总经理，年薪30万元。曲全龙成了企业中薪水最高、最年轻的分公司总经理。
曲全龙没有学历，没有背景，用了9年时间，从底层做起，完成了从打工仔到企业老总的华丽转身，靠的是什么呢？
是人心，人心会抬着你往上走。
感言：
1、公平是人们的一杆良心秤。
2、曲全龙真幸运！遇到了一个好的时代=竞争，最重要的是遇到了一个好的公司环境=识才与用材！
3、现实中大家见得多的是：“领导要你干，群众不满意也没有办法阻止；领导不满意，群众支持你也会被赶下去！”这好像是现代版的公有制？！
4、付出总会有回报，不索取是最大的索取。