【导语】在我们有所空闲的时候,不妨找一些关于职场上的励志短文来看看,那么职场上的励志短文都有哪些呢?下面是无忧考网整理分享的职场上的励志故事500字精选,欢迎阅读与借鉴。
每个人都会遇到关于生活、工作、人生方面的困惑,但面对各种无奈与困境,有些人成功了,有些人却失败了。在这成功与失败之间,到底是什么在起着重要的作用呢?不知道你是否会猜到,那就是心灵。
心灵像是一个过滤器,在我们的内心和现实之间阻隔那些不良的陈杂,使我们的心灵免受侵扰,同时又输送着心灵幸福所需要的养分。时刻不忘呵护心灵,你的生活就会更健康、更富有,就会更从容地应对重重挑战。
急躁、抱怨会引发情绪的不良反应,造成严重的后果。所以,遇事要冷静沉着,才能正确地处理问题。
就这样,整个公司的人这一天里什么事都没有做,都忙着生气呢。
约翰先生对自己公司员工的工作状况不甚满意。
在开会时,约翰先生宣布:“各位,我觉得本公司目前的工作状况不佳,想要重新整顿。我身为公司的领导,应该以身作则。从今以后,如果我表现得很好,希望大家能效仿;如果我表现得不好,即使各位做得不好,我也不会责怪大家。我相信,如果每个人都能尽忠职守,公司就一定会有更光明的前途。”
约翰先生的主意很好。但是仅仅几天之后,他就在郊区的俱乐部里和朋友聊天忘了时间。等他猛然想起来,立刻夺门而出,开快车赶赴公司,不过却因为超速接到罚单。
约翰先生怒不可遏,自言自语道:“太过分了,像我这样遵纪守法的公民,警察还要开罚单给我!那些警察不去抓犯人,却来找我的麻烦。难道开快车就一定会发生危险吗?太可笑了!”
他走进办公室时,为了转移别人的注意力,立即把销售部经理找来,愤怒地质问销售计划进行得如何。经理回答:“不知道怎么回事,生意没谈成。”这下子,约翰先生失去理智了,他斥责道:“你在公司18年了,眼看着扩展公司业务的大好机会被你弄吹了,你不觉得对不起公司吗?告诉你,你要是不想办法把生意拉回来,我就炒你鱿鱼。别以为你在公司待了18年,就吃定了公司!”
销售部经理满肚子火,一边走出去,一边在心里嘀咕:“这算什么嘛!18年来,要不是我,公司会发展到这么大吗?只不过没有谈成一笔生意,他就威胁要开除我,太过分了!”
他回到办公室,就把秘书叫进来质问:“我今天早上给你的五封信打完没有?”秘书回答:“没有哇!你不是叫我一定要先把希德公司的账算出来吗?”销售部经理破口大骂:“不要找借口!告诉你,今天一定要把五封信寄出去,要是你做不到,我就换个能做到的人。别以为你在公司待了七年,就吃定了公司!”
秘书小姐当然也气得两眼冒火,一边踩着高跟鞋“咚咚咚”地走出去,一边在心里念叨:“神气什么嘛!我为公司鞠躬尽瘁七年,做的工作比其他三个人的还多。要不是我,公司哪会有今天。我又没有两双手,一下子做不了那么多事就想开除我,你以为你是谁呀?”
秘书像一阵风似的走到总机小姐面前说:“我有几封信要你打,虽然平时这不是你的工作,可是你除了偶尔接接电话,什么事都没有,何况这是急事,今天你一定把信打完寄出去。要是你做不到就告诉我,我会找到能做到的人。”
秘书一走,总机小姐就咬牙切齿地说:“莫名其妙!我在公司最辛苦,薪水最低,还要叫我做额外的工作。你们在后面喝咖啡、聊天,整天做不了一点事,每天忙不过来就找我的麻烦,太过分了!想炒我鱿鱼?没门!就算有两倍薪水,也没有人肯做这份工作。”
总机小姐心怀怒火,气得七窍生烟……
就这样,整个公司的人这一天里什么事都没有做,都忙着生气呢。
如果不能很好地控制急躁的情绪,就会发生连锁的不良反应,造成无法收场的后果。与其急躁,倒不如让自己先冷静几秒钟,理清思绪,让积极、正面的情绪指导你的工作与生活。
文/季末
职场工作枯燥无味,时间久了白领会出现怠慢情绪,而这时也就表明你需要充电了!
信号一:感觉自己的职业没意思
如今在竞争激烈的职场生存环境中,找一份比较合适的工作都很困难,找一份自己喜爱的工作更是难上加难。我们所能做的就是“干一行爱一行”,尽量达到谋生与人生追求的和谐统一,否则眼高手低,可能会耽误了一生。如果想在一个行业中深入发展下去,充电是必不可少的途径。否则,在别人大踏步前进的时候,停滞不前的人就意味着在“贬值”。
如果你觉得目前的工作很没意思,但一时还没能找到合适的方向,不妨先做继续深入的打算,利用充电的机会充实自己,同时提高未来发展的“含金量”。
信号二:工作中出现“不明飞行物”
信息时代的知识呈膨胀性扩展趋势,刚刚掌握的资讯,也许过两天就已经过时了,如果不及时更新知识,很容易被淘汰。你是否经常被这种出现在工作中的“不明飞行物”弄得尴尬或紧张?是到了用学习来补充能量的时候了。特别是在终生学习的大环境下,找到工作就一劳永逸的想法早已不合时宜。
在职充电是防止人才“贬值”的一种好方法,要让自己不贬值,就需要不断地充电。学习是永无止境的,我们要树立终生学习的理念。正如人们常说的:你永远不能休息,否则,你就永远休息。
信号三:处于职业停滞期
人在其职业的某个阶段会出现所谓的“停滞”期:总是在做着以前做过的事情,重复多于创新,或者很难再在公司有更大的作为……这些情况是一个信号,一旦出现说明你需要充电了。
停滞期到来也不必惊慌,重要的是摆正自己的心态,把职业过程变成一个永无止境的学习和提高的过程。一味地用力出拳未必就是勇猛的出击,有时候把拳头收回来,是为了积累更大的力量等待再次出击。
信号四:职场之路过于顺利
完全能够胜任工作,领导也比较器重,工作顺风顺水……这种情况在眼下看来是再好不过,可安于现状而放弃学习提升的机会,实在是短视的不明智之举。
单一型人才使自己成为“复合型人才”是知识经济时代人才发展的大势所趋。实施技能储备,使价值“保鲜”是关键。技多不压人,“充电”和“敬业”不该有任何冲突,在完成好本职工作的同时适当寻找“充电”机会,恰恰是为了更好地“敬业”。
信号五:想跳槽之前先做好准备
本土企业的国际化及国际企业的本土化,使那些具有“一专多能”、精通一门外语、通晓国际商务规则的外向型人才备受青睐。所以,及时充电借以增加事业打拼的资本,必须同自身职业生涯的规划紧密地联系起来,达到学以致用。
有句广告语说:看准了再跳。我认为“准备足了”再跳更准确。