多给别人一个机会

　　迈克尔·克里泰利是美国商界最耀眼夺目的明星首席执行官之一，他在必能宝公司的任期超过了10年，并且把公司的业务扩大了好几倍，迈克尔认为这一切全应归功于自己的性格，那就是自己总是愿意多给别人一个机会。
　　
　　迈克尔经常用这样两则事例来说明自己的做事风格：有一次，必能宝公司要招收几位员工，他亲自挂帅任考官，在谈到工作责任心时，他举了日本职场上“把厕所洗得可以喝里面的水”这则故事作例，要求大家工作要有责任心、耐心和细心，就在大家都点头称是的时候，有一个年轻人却要拿回简历退出应聘，就在他准备离开的时候，迈克尔决定给他一个机会，让他说说心里的想法。
　　
　　那个年轻人回答说：“世界上的任何一件物品都有自己的功能，功能不一样，要求也不一样，清洗厕所事实上只要达到去除污垢和异味就可以，如果硬要把厕所清洗得里面的水可以喝，那就等同于在用一把手术刀的标准去清洗一把柴刀，无端地浪费时间不说，过于漫长的清洗过程还会影响厕所的正常使用，所以我认为，只要是在每一项事物各自的功能之内，努力做到最好就行了，没必要非得把厕所清洗成茶杯！”
　　
　　迈克尔觉得这个年轻人有想法有立场，就正式聘用了这个年轻人，几年后，他成了公司里最优秀的员工之一。
　　
　　还有一次，公司要投资一个重要的项目，迈克尔采用投标的形式海选最佳的合作者，终于把眼光落在一家实力雄厚的公司上，决定和那个公司的老总约翰见一面，商议具体事宜。
　　
　　一个下午，迈克尔打电话通知对方，让他在半个小时以后来自己的办公室面谈。一直等了1个多小时，约翰先生才急勿勿地进来，他又矮又胖，眼睛红肿，穿着一身灰色的西装，脖子上没有打领带，满头的金发像丛生的杂草，唇边留着稀稀拉拉的胡须，显得憔悴不堪，约翰先生涨红着脸对着迈克尔说：“你是迈克尔先生吧，我叫约翰……”说话的同时，满嘴的酒气已经喷了出来。
　　
　　迈克尔心里一阵不快，正想找个理由把他打发出去，当然，合作的意向也会由此中止，可是他又转念一想：“如果他没有一点真才干，又怎么能把自己的公司打理得这么出色？”迈克尔决定和他聊一聊。
　　
　　原来，那位约翰先生在此前的32个小时里，一直忙碌着工作，刚在一个小时前回家休息，临睡前还喝了一点酒打算尽快入眠，没想到迈克尔偏偏在这个时候给他打了电话。不巧的是，他的企划书还在公司里，于是他匆忙起床返回公司去拿……
　　
　　迈克尔当场就被打动了，面对这样一个刻苦勤奋、责任心超强的老板，自己还有什么理由拒绝或者放弃与他合作呢？他们的合作果然取得了圆满成功，双方都跨上了更高的一级台阶！
　　
　　“多给别人一个机会，实际上就是多给自己一个机会，无论是管理公司还是为人处世，这一点都尤为重要！”迈克尔·克里泰利经常这样和别人分享自己的成功心得。