...徒弟说：“为师接到天庭的通知，鉴于取经队人浮于事，浪费严重，为节约开支，必须进行机构改革，精简百分之二十五的人员。按照这个比例，刚好是精简一个人。大家议一议，看精简谁最合适。” 孙悟空说：“我看精简...
...的助手。如此类推，就形成了一个机构臃肿、人浮于事、相互扯皮、效率低下的领导体系。这就是帕金森定律，它由英国历史学家诺斯古德·帕金森提出。 定律启示：正视组织管理者存在的权力危机感；...
...的助手。如此类推，就形成了一个机构臃肿、人浮于事、相互扯皮、效率低下的领导体系。这就是帕金森定律，它由英国历史学家诺斯古德·帕金森提出。 定律启示：正视组织管理者存在的权力危机感，...
...,现有干部也要有个分工,有个次序,以杜绝人浮于事和令出多门的弊端。宋江听完众人意见后表示同意:"这个问题由来已久。当年晁盖哥哥说过众兄弟不论新旧,暂不分高低,虽符合当时的情况,但已不适应山寨...
...迫切的就只有两个字：改革。现在的状况是，人浮于事，有人没事做，又有事没人做。必须改革，一定要做到人人有责任，个个有事干，大家齐抓共管才行。” 周一下午是学校教职工的例会。会上，校长宣布了...
...代。如今,没有任命新经理,公司里就有点儿人浮于事。新计划迟迟没有进展,快到发布公告的时候就乱成一锅粥,事后一总结,全是疏漏。 上司在的时候,工作有序稳妥,大家各司其职,项目也进行得红红火火。现在,...
一天我在浏览报纸时，看到了一家知名的电脑公司在我市招聘一名专科以上中层管理人员的广告。我怦然心动，自己目前所在的这家国营单位机构臃肿、人浮于事，晋职调薪全凭关系和资格，到处是一幅死气沉沉的景象，看