《卡拉扬－至臻完美》观后感摘抄
《卡拉扬－至臻完美》是一部由Robert Dornhelm执导，Herbert von Karajan / Anne-Sophie Mutter / Leonard主演的一部德国类型的电影，特精心从网络上整理的一些观众的观后感，希望对大家能有帮助。
《卡拉扬－至臻完美》精选点评：
●大师。
●??????*??*??????-??-??????*??*?-??-?，我。老。公。
●赫伯特·冯·卡拉扬（Herbert von Karajan）二十世纪最伟大的指挥家之一，也是人类历史上曾经有过的最出色的乐团艺术总监。在一些曲目上他不是最完美的那个人，但他是综合能力和个人魅力最闪耀的那一个。
●他死前两三年，指挥威尔第的《安魂曲》，犹如已身在天堂。
●发型一如既往的甩。
●生命有两种东西需要独裁：军事和音乐！
●追求唯美 极度自律
●在1987年的新年演奏会上演奏会上，拉德斯基进行曲响起的时候他带着观众一起打拍子，抬头望向二楼时候的眼神，无限的留恋。当他听到音乐就像回到家乡。
●明亮、清澈的唯美主义，他让整个乐团成为迁徙中一群的候鸟，展翅飞翔中有秩序井然。在他的世界，和谐之美主宰万物，感人至深。
●新版的剪辑和脉络果然比旧版棒太多 冷静 冷峻 克制 严苛 生而为王
《卡拉扬－至臻完美》观后感(一)：至臻之美
2008年纪念卡拉扬——这位指挥之王诞辰100年的纪录片，中文名字是“志臻之美”，这四个字形容卡拉扬的一生真是贴切。20世纪最伟大的指挥家，重新振兴了维也纳歌剧院，片中有他和帕瓦罗蒂合作的镜头，在卡拉扬的坚持下，维也纳歌剧院同意用原声，放弃了自成立以来只能用德语歌唱的传统，才有了像帕瓦罗蒂和卡拉斯这样优秀的演唱者，登上维也纳歌剧院舞台的演出，从而推进了欧洲歌剧院现代化管理的进程。
纪录片结尾是他以79岁的高龄，完成了他唯一一次维也纳新年音乐会指挥的场景，那一年也是维也纳音乐会第一次进入中国。而我最喜欢的永远都是他全程闭眼完成贝多芬《命运交响曲》的指挥，那真是指挥之王的风范。
我不知道为什么总有人拿他和伯恩斯坦对比，两个人根本不在一个层面，至少在我心里，无论是伯恩斯坦的指挥还是个人生活，都远远没有卡拉扬的古典和高贵，就像跟他们俩都合作过的人评价卡拉扬“他为了音乐，自律到让人呕吐”。还有人评价他俩说“Bernstein himself was music, Karajan made music.”可是我觉得卡拉扬自己本身就是音乐，是天生的指挥家，只要他现在那个舞台上，就是品质的代表，奉献的是一场志臻之美的演出！
《卡拉扬－至臻完美》观后感(二)：新老两版《卡拉扬传》的比较
历史人物的纪录片可调动的资源不外乎历史资料、传主影像和照片、见证人采访、专家评价、情景再现（由演员扮戏，重现历史场景，肯?罗素摄于1963年的BBC纪录片《埃尔加》首开先河）。怎样运用这些资源，取决于导演意图呈现的传主形象究竟为何。
比起其他音乐家来，指挥家卡拉扬留下的各方面影像是过于奢侈了，且大部分是精工制作，上百小时的音乐会、歌剧、排练录影，多由指挥家生前亲自监制。其中营造的是一个完美无暇到令人生畏的形象，任何试图从中修剪整理出片断，加以发挥的纪录片导演都会感到这个巨大形象的压力。
如今市面上常见的一款卡拉扬传记影片（Gernot Friedel导演），在1999年指挥家逝世十周年时推出，得到卡拉扬基金会支持。一部苍白乏味的作品，似乎导演在这个完美形象的压力下，彻底放弃了重塑人物的企图，只能以一般性的插图式说明，按时间进程，随波逐流般地把那些完美影像片断连缀起来，几段情景再现（重现卡拉扬的童年回忆）功能性很弱，也显得做作。
08年，为纪念卡拉扬诞辰百年，由罗伯特?多恩海姆（Robert Dornhelm）导演的新版纪录片《卡拉扬－至臻完美》（Karajan or Beauty as I see it）同样由卡拉扬基金会支持。和老版相比，很多素材都是相似的，两个导演都是奥地利人。但两者面貌之悬殊，差别不可能再大了。
老版以客观中性的旁白串连，除了几段卡拉扬自己的采访片断外，没有一个见证人出场。新版位于相反的极端，没有一句旁白，历史资料和素材全部由见证人采访“粘合”，数十位见证人出场，要么是演奏演唱和指挥大家、乐手和管理人员、同时代的评论家、或是家人。这些第一手的“证词”带来咄咄逼人的真实感！相形之下，老版照本宣科的中性旁白稿带有印刷媒介单一、可重复的印记；新版则体现口语媒介的特质——随性、凌乱、矛盾、意义含混，但却令人兴奋，令观众一反被动灌输的姿态（接受印刷媒介时往往如此），努力去介入评判。加上口述者各有各的语气、性格、立场，更没有印刷媒介那种貌似经过校验的“真理”感。所以，新版处处迫使观众做出自己的判断，譬如前西德总理施密特认为卡拉扬对待歌唱家和演奏家态度挑剔，但一旦开始合作，却十分仁慈。紧跟着是一组歌唱家观点各异的采访，大多认为卡拉扬逼迫式的合作方式，让他们发挥潜能的同时，也要被迫牺牲自己。